Psychisch stark belastete oder erkrankte Mitarbeitende stellen Führungskräfte häufig vor besondere Herausforderungen. Der Balanceakt zwischen Fürsorge und Verantwortung ist oft schwer auszutarieren.
Diese Fortbildung sensibilisiert und stärkt Führungskräfte darin, diese professionell und wertschätzend zu begleiten – und gibt ihnen mehr Sicherheit im täglichen Umgang. Anhand konkreter Fallbeispiele reflektieren die Teilnehmenden gemeinsam die Möglichkeiten und Grenzen ihrer Rolle, erweitern ihr Verständnis für die Bedarfe psychisch belasteter Mitarbeitender und entwickeln praxisnahe Kompetenzen für einen angemessenen, respektvollen und unterstützenden Umgang.
Das Besondere
Die Fortbildung wird gemeinsam durchgeführt von einer Fachkraft mit Führungserfahrung und einer Expert*in aus Erfahrung (EX-IN): einer Person, die selbst schwere psychische Krisen erlebt hat und die Qualifizierung zur EX-IN-Genesungsbegleiterin abgeschlossen hat, geleitet.
Durch die Verbindung von fachlichem Wissen und persönlichem Erfahrungswissen werden die Inhalte multiperspektivisch vermittelt. Dies ermöglicht den Teilnehmenden, ein realistisches und differenziertes Bild der Situation psychisch belasteter Mitarbeitender zu entwickeln – und fördert sowohl Empathie als auch Handlungskompetenz.
Für wen ist das Angebot?
- Das Angebot richtet sich an Führungskräfte und Geschäftsführungen
Das lernen Sie:
- Einführung in die Symptomatik psychischer Erkrankungen und deren Erscheinungsformen
- Herausforderungen für Mitarbeitende im Arbeitskontext
- Formen des professionellen Umgangs und der Kommunikation
- Reflexion der eigenen Haltung und Praxis
- Arbeit an praxisnahen Fallbeispielen
