Dienst- und Teambesprechungen werden häufig als wenig ergiebig, wenig nachhaltig und nervenaufreibend erlebt – dabei sind sie ein zentrales Führungsinstrument und strukturieren den Pflegealltag. In diesem Tages-Workshop reflektieren Führungskräfte ihre Rolle und ihre Gestaltungsmöglichkeiten in Besprechungen. Gemeinsam entwickeln sie praxisnahe Ideen, wie Sitzungen partizipativer und für alle Beteiligten produktiver und befriedigender gestaltet werden können.
Für wen ist das Angebot?
- Führungskräfte in Pflegeeinrichtungen
Das lernen Sie:
- Führungskräfte reflektieren ihre eigene Rolle und ihre Gestaltungsmöglichkeiten in Dienstbesprechungen – zwischen Leiten und Moderieren
- Sie erkennen, welche Faktoren den Ablauf von Besprechungen beeinflussen, wann diese von den Beteiligten als motivierend und produktiv, wann aber auch als belastend erlebt werden.
- Sie reflektieren Methoden der partizipativen Moderation
- Sie entwickeln und üben konkrete Verbesserungsansätze, wie Besprechungen strukturell effektiver und atmosphärisch wertschätzender gestaltet werden können
